Bemanning för transport och logistik
Workerbee har sina rötter i transportbranschen. Vi hjälper åkerier, transportföretag, terminaler, lager och logistikverksamheter med bemanning och rekrytering av förare, terminal- och lagerpersonal.
50+ års samlad erfarenhet av transport och logistik
Erfarenheten finns i Workerbees ledning. Tillsammans med bemanning sedan 2016 ger den en stabil grund för att förstå förare, fordon, tider och godsflöden.
Roller vi bemannar
Chaufförbemanning
Vilka förarroller som passar beror på uppdraget, trafiktypen och hur arbetsdagen ser ut.
CE-chaufförer
Fjärr, lots, distribution och andra tunga transporter.
C-chaufförer
Distribution, lokal trafik och andra relevanta uppdrag.
B-chaufförer
Bud, distribution och lättare transport.
Lots
Lokala och regionala transporter där erfarenhet av godsflöden och kundkontakt ofta är viktig.
Relevant kompetens kan exempelvis omfatta
- Rätt körkortsbehörighet (utifrån uppdraget)
- YKB (kan krävas)
- Digitalt förarkort (kan krävas)
- ADR (när uppdraget kräver det)
- Truckkort (när arbetsuppgifterna motiverar det)
Alla uppdrag kräver inte allt. Vad som behövs styrs av uppdraget.
Terminalen och lagret runt transporten
Transporten slutar inte när lastbilen når terminalen. Hela flödet måste fungera.
- Terminalarbetare
- Lagerarbetare
- Truckförare
- Lastare
- Sortering
- Rangering
- Plock
- In- och utleverans
När verksamheten behöver någon som håller ihop flödet
Vi bemannar även transportledning och arbetsledning, inte bara förarroller. Det gör att vi kan hjälpa till när planeringen eller ledningen av trafiken behöver förstärkas.
- Transportledare
- Trafikledare
- Arbetsledare
- Fordonsansvariga
- Ledarroller i den dagliga driften
Bemanning eller rekrytering?
Två olika upplägg för olika behov. Ibland används de tillsammans.
Bemanning
Personal på plats via Workerbee, kort eller lång period.
- Snabbare igång när behovet uppstår
- Flexibelt omfång över tid
- Vi hanterar anställning och administration
Rekrytering
Vi hittar personen som ska anställas hos er.
- För varaktiga behov och nyckelroller
- Strukturerad urvalsprocess
- Personen anställs direkt av er
Vanliga frågor om transportbemanning
Ibland, men det beror på ort, tidpunkt, vilken kompetens som krävs och vem som är tillgänglig just då. Vi lovar aldrig en leverans innan vi vet att vi kan hålla den — hör av er så ger vi ett rakt besked.
Vi arbetar med B, C och CE beroende på uppdraget. Uppdraget avgör vilka ytterligare kompetenser som behövs, till exempel YKB, digitalt förarkort eller ADR.
Ja. Det är två separata lösningar: bemanning när personalen ska vara anställd hos oss och arbeta hos er, rekrytering när personen ska anställas direkt av er.
Ja, inom de områden vi arbetar med. Det omfattar bland annat terminalarbetare, lagerpersonal, truckförare och roller kopplade till in- och utleverans.
Det går att arbeta med en grupp personer som återkommer till er verksamhet i stället för nya namn varje gång. Hur upplägget ser ut beror på volym, hur ofta behovet uppstår och vilken kompetens rollerna kräver — det utgår vi från i dialogen med er.
Prata direkt med oss
Ring eller mejla oss så hjälper vi er.
Richard Lundkvist
Sebastian Arrhenius
Behöver ni hålla transporten rullande?
Berätta vilken personal ni behöver, var och när.