Kollektivavtal & villkor
Anställning, kollektivavtal, lönehantering och avtalsförsäkringar. Workerbee omfattas av kollektivavtal genom Kompetensföretagen inom Almega.
Seriös bemanning kräver tydliga villkor, fungerande rutiner och en säker arbetsmiljö. Här beskriver vi hur Workerbee arbetar med arbetsgivaransvar, introduktion, uppföljning och regelefterlevnad.
Anställning, kollektivavtal, lönehantering och avtalsförsäkringar. Workerbee omfattas av kollektivavtal genom Kompetensföretagen inom Almega.
Riskbedömning, förebyggande arbete, skyddsutrustning och avvikelsehantering.
Behörighetskrav, arbetsplatsrutiner och förberedelser inför uppdrag.
Workerbee är arbetsgivare. Kunden leder det dagliga arbetet. Arbetsmiljöfrågor hanteras i samverkan enligt gällande regler.
Vi går igenom uppdraget, kompetenskraven, arbetsplatsen och relevanta risker.
Arbetsuppgifter, säkerhetsrutiner, kontaktvägar och ansvar tydliggörs inför start.
Vi håller kontakt med kund och konsult, följer upp uppdraget och hanterar eventuella avvikelser.
Har ni frågor om våra rutiner, försäkringar, arbetsmiljöarbete eller anställningsvillkor? Kontakta vår arbetsmiljöansvarige direkt för frågor om dokumentation, leverantörsgranskning och upphandlingar.