Hoppa till innehåll

Kvalitet, arbetsmiljö och regelefterlevnad

Seriös bemanning kräver tydliga villkor, fungerande rutiner och en säker arbetsmiljö. Här beskriver vi hur Workerbee arbetar med arbetsgivaransvar, introduktion, uppföljning och regelefterlevnad.

Fyra grundpelare

Kollektivavtal & villkor

Anställning, kollektivavtal, lönehantering och avtalsförsäkringar. Workerbee omfattas av kollektivavtal genom Kompetensföretagen inom Almega.

Arbetsmiljö & säkerhet

Riskbedömning, förebyggande arbete, skyddsutrustning och avvikelsehantering.

Introduktion & kompetens

Behörighetskrav, arbetsplatsrutiner och förberedelser inför uppdrag.

Tydlig ansvarsfördelning

Workerbee är arbetsgivare. Kunden leder det dagliga arbetet. Arbetsmiljöfrågor hanteras i samverkan enligt gällande regler.

Så arbetar vi

  1. 01

    Förberedelse

    Vi går igenom uppdraget, kompetenskraven, arbetsplatsen och relevanta risker.

  2. 02

    Introduktion

    Arbetsuppgifter, säkerhetsrutiner, kontaktvägar och ansvar tydliggörs inför start.

  3. 03

    Uppföljning

    Vi håller kontakt med kund och konsult, följer upp uppdraget och hanterar eventuella avvikelser.

Regelefterlevnad och dokumentation

Behöver ni granska oss som leverantör?

Har ni frågor om våra rutiner, försäkringar, arbetsmiljöarbete eller anställningsvillkor? Kontakta vår arbetsmiljöansvarige direkt för frågor om dokumentation, leverantörsgranskning och upphandlingar.